Égalité et droits
L'égalité salariale sanctionnée et non plus mesurée, un service public de la petite enfance, le testing systématique des discriminations et une accessibilité opposable.
- Égalité salariale sanctionnée automatiquement, et non plus mesurée par un index sans conséquence.
- Modes de garde : c'est le premier frein à l'emploi des femmes, donc la première mesure d'égalité économique. Service public de la petite enfance et places en nombre suffisant.
- Parcours de transition dépathologisés et pris en charge, procréation médicalement assistée effectivement accessible.
- Testing systématique et sanctions contre les discriminations à l'embauche et au logement.
- Éducation à la vie affective et sexuelle réellement dispensée dans les établissements, conformément à la loi.
- Handicap : allocation portée au niveau du seuil de pauvreté, accessibilité opposable avec calendrier et sanctions, école inclusive avec des accompagnants titularisés et formés.
- Outre-mer : plan contre la vie chère et les monopoles d'importation, réparation du chlordécone, souveraineté alimentaire et énergétique territoriale, statuts différenciés à la demande des populations.